2020年評中級職稱需要幾篇期刊論文？每年九月十月都是申報職稱的旺季，很多人早就開始了相關工作的準備，職稱期刊論文自然是不可缺少的，對于準備幾篇職稱期刊論文，需要看具體的職稱要求，不同級別的職稱晉升對文章數量的要求是不同的，一般來說，中級職稱評審對職稱期刊論文的要求并不算高，通常有1-3篇就足夠了，一般要求是省級刊物及以上刊物，字數在3000字以上即可，這個要求還是比較適中的，難度并不算大，中級職稱期刊論文通常沒有發表核心期刊的要求，因此發表壓力還是比較小的，只不過需要合理安排一下時間問題，畢竟發表期刊論文是需要時間的，如果需要準備兩三篇期刊論文，還是需要一定時間才能完成的，除此之外還需要注意以下問題：
1.文章是原創的，抄襲率不能超過30%，這點也是最重要的，一般雜志社都會查抄襲率的。字數不宜太多，3000字左右，正好一個版面為佳。
2.期刊必須是正規期刊，也就是有CN或ISSN刊號的，在新聞出版總署網可以查到的期刊。具體對期刊的選擇最好是符合當地相關單位要求的。
3.關注一下當地評職稱相關文件，看看有沒有什么特殊要求，例如有些地方發省級期刊和國家級期刊加分是不同的，還有有的要求要被知網，萬方等網站收錄的。
在注意以上幾點后，還需要注意下發表時間，有些專業性強的期刊發表時間是比較長的，所以應提前幾個月準備;還有你在中級職稱時發表的文章是不能用作評高級職稱的，也就是說評高級的時候還要發表新的文章。
中級職稱期刊論文雖說發表難度不算大，但大家也不可掉以輕心，如今對職稱期刊論文的考核是非常看重文章的實質的，也就是說文章必須具備一定價值才行，如果是一些沒什么價值的夸夸其談也就沒有發表的必要了，也沒有刊物愿意錄用還無價值的文章來拉低自己的辦刊水平的，因此，文章質量務必要保證，如果作者有關于職稱期刊論文發表的任何疑問歡迎直接咨詢期刊期刊論文網在線編輯，編輯會給予一定專業指導幫助大家順利發表職稱期刊論文。
《2020年評中級職稱需要幾篇期刊論文》
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