會議期刊論文可以評職稱嗎?會議期刊論文大多數(shù)情況下可以用來晉升職稱，之所以說大多數(shù)情況，是因為會議期刊論文在有些情況下是存在一定爭議的，會議期刊論文的認(rèn)可度和應(yīng)用范圍以及學(xué)術(shù)價值上總體不及期刊期刊論文，所以會議期刊論文能不能晉升職稱還要看具體情況和要求。
會議期刊論文就是在學(xué)術(shù)會議上宣讀的文章，宣讀其實就是公開發(fā)表了，有的會議會在會議結(jié)束后一定時期內(nèi)出版期刊論文集，有的不會出版，這塊并沒有統(tǒng)一的要求和規(guī)定，一般能用來晉升職稱的會議期刊論文都是有期刊論文集出版的期刊論文，出版了期刊論文集文章才會被檢索收錄，才能用來評職稱。
會議期刊論文之所以受爭議的一個主要原因就是學(xué)術(shù)會議非常多，水平參差不齊，一些水分比較大的會議，即便宣讀了期刊論文意義也不是很大，對晉升的幫助也很有限，只有是高質(zhì)量、高權(quán)威的學(xué)術(shù)會議才值得發(fā)表期刊論文，對評職稱才能發(fā)揮一定作用。
國內(nèi)作者發(fā)表會議期刊論文多會選擇被EI、ISTP檢索的學(xué)術(shù)會議，這兩個檢索工具是發(fā)表會議期刊論文的首選，在國內(nèi)晉升中認(rèn)可度也是比較高的，其他類型的會議最好參考下詳細(xì)的文件要求，只要認(rèn)可，發(fā)表就沒有問題，以上就是對會議期刊論文評職稱的介紹，更多疑問可以咨詢期刊期刊論文網(wǎng)在線編輯。
《會議期刊論文可以評職稱嗎》
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