1、按照單位科研課題、上級(jí)主管部門(mén)的基金課題以及所在教研室研究方向撰寫(xiě)的論文，必須按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)論文風(fēng)格撰寫(xiě)。
2、純粹的職稱(chēng)論文撰寫(xiě)，一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來(lái)撰寫(xiě)，保證高度的緊跟時(shí)代步伐，能夠吻合當(dāng)前的科研方向。
3、字?jǐn)?shù)不要太長(zhǎng)也不要太短，一般來(lái)說(shuō)如果發(fā)表國(guó)家級(jí)刊物字?jǐn)?shù)在4000-5000左右，如果是發(fā)表核心字?jǐn)?shù)在6000-8000為宜。
4、格式標(biāo)準(zhǔn)按照：標(biāo)題、小標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)、作者介紹、英文標(biāo)題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要來(lái)書(shū)寫(xiě)。
5、論文觀點(diǎn)不要太偏。這個(gè)很重要。
職稱(chēng)論文的必要性：
（1）職稱(chēng)論文是工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明文件之一；
（2）晉升職稱(chēng)、加薪的必要文件之一；
（3）評(píng)審中、高級(jí)系列職稱(chēng)的硬性指標(biāo)之一；
（4）對(duì)外宣傳單位、個(gè)人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑。
