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發表醫學論文獎勵規定詳解

來源:職稱論文咨詢網發布時間:2022-08-07 21:49:02

醫學論文是報道技術開發創新性工作成果和自然科學研究的論說文章,它通過書面報告的形式闡述研究結果并公開發表。是科技論文的分支之一。寫科技論文的目的主要是說明自己對某一問題的觀點和看法,是報告自己的研究成果,并接受同行的審查和評議,以圖在爭論和討論中探尋漸真理。

  
  許多醫院為調動專業技術人員從事醫學研究的積極性,不斷提高醫院學術水平,鼓勵專業技術人員撰寫論文,培養嚴謹和科學的學風和治學態度,營造良好的學術氛圍,都會對所發表的醫學論文進行獎勵。下面我們以某醫院為例,探討一下發表醫學論文獎勵規定。
  
  (一)論文獎勵原則:
  
  1、論文的作者必須為我院在崗職工并以我院名義在公開發行的雜志上發表,同一篇論文只獎勵一次,以最高獎勵為準。論文內容必須與作者本專業相關。
  
  2、無原始資料或缺乏真實性的論文,以及未經醫教科審查的學術論文,則不予獎勵。發表前必須在醫教科審核備案,發表后,論文的作者必須提供原件及相關復印件到醫教科登記。
  
  3、多人合著的論文,只獎勵第一作者,由第一作者負責分配所得獎金。
  
  4、受獎勵的論文除醫學論文外,還包括醫學管理論文。
  
  (二)論文獎勵范圍
  
  1、學術論文包括論著、綜述、短篇、個案、譯文等形式,但必須符合相應的要求。
  
  2、論文發表后由醫院學術管理委員會根據有關規定和要求核定該論文的所屬形式。
  
  3、在中華人民共和國新聞出版總署網站上能查詢到的、公開發行的合法期刊上發表本專業學術論文。
  
  4、在SCI(《科學引文索引》)目錄中公開發表的本專業學術論文。
  
  5、中文核心期刊醫藥衛生類目錄(即A類期刊)公開發表的本專業學術論文。
  
  6、B類期刊公開發表的本專業學術論文。
  
  7、獨著或合著的正式出版的本專業學術專著。
  
  8、各類增刊、電子刊物、內部刊物、學術交流文章等原則上不予獎勵。
  
  (三)論文獎勵辦法
  
  1、凡被SCI收錄影響因子小于1.0者獎勵1萬元/篇;影響因子每遞增0.1,增獎1千元,每篇最高獎勵30000元。
  
  2、A類期刊。論著每篇獎勵1500元;綜述、短篇每篇獎勵800元;譯文、個案報道、病例討論每篇獎勵400元。
  
  3、B類期刊及中華人民共和國新聞出版總署網站上能查詢到的、公開發行的合法期刊。論著每篇獎勵800元;綜述、短篇每篇獎勵400元;譯文、個案報道、病例討論每篇獎勵300元。
  
  4、B類期刊目錄中未收錄的,只要同時具有CN和ISSN刊號的論文。論著每篇獎勵400元;綜述、短篇每篇獎勵200元;譯文、個案報道、病例討論每篇獎勵150元。


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