當時尚雜志的總監一個月能掙多少錢
似乎本科或者專科的學歷就可以了，雜志不是很看重學歷，比較看重工作的經驗、能力和團隊協作精神。關于工資問題，發行量在8萬/月以上的雜志美術總監似乎工資也只不過6000——8000左右。主編：1.2萬-1.5萬左右（年底會有分紅）。一般的編輯5000左右，甚至都沒有這個數。剛本科或者研究生畢業當上總監、主編一類，有點難度！一般在大雜志社或者出版社呆過3年以上再出來做一個小雜志的主編沒問題。國內也沒什么特別好的時尚刊，大街上賣的《時尚XXX》就算傳閱率比較高的了。做媒體，尤其雜志這行，有版權合作的刊物，相對輕松。反之，很累人——加班是那么正常地！！！！
雜志社中總監、編輯分別處于什麼地位和做什麼工作？
總編：每期負責挑選文章，規定排版時文章的排列順序，負責每期最后的校稿，分配編輯及翻譯等的工作。除社長外的最高負責人。也是最累的，工資拿的最高的。。文字編輯：負責每期文章的初期校對，整理、編輯文章，比較累。。工作量初期較大。美術編輯、總監：雜志整體風格的定位，各種LOGO等設計，排版、后期印刷跟蹤……后期最累的。。文字編輯和美術編輯的地位同等，但兩者最好互不參與對方的工作。雜志里比較關鍵的除了文字還有圖片，找到好的攝影師也是必須的。不能總在網上買。或掃描別人的。要有自己的東西。招聘編輯要看你的雜志的類型，如果是網球雜志，就要找體育類的專業人員。。編輯不是總是編輯別人的文章。也要可以拿到圖片后自己編輯自己的文章。
請問雜志社有什么工作崗位？
雜志社工作崗位有很多，主要有以下崗位： 一、總裁和首席執行官：這是對于一個龐大的雜志公司來說最高的職位（比如美國的一些大的傳媒公司，例如時尚出版集團）； 二、發行人：發行是雜志最重要的業務，發行人對于雜志是否能盈利負有主要責任； 三、集團發行人； 四、總編主編：雜志創造性工作的最高職位。基本上按照我的理解，一本雜志的主編奠定了整個雜志的編輯人員和作者的主要價值觀，從而形成一本個性的雜志。比如美國版的《VOGUE》的主編安娜·溫圖爾，她對于時尚的理解直接反映在《VOGUE》上，并以這樣的理解為標準讓編輯人員選擇文章。主編只對發行人負責； 五、行政主編：主要的責任是保持所有的工作程序高效進行并且在截稿期限之前完成； 六、執行主編：主要的工作是在各個編輯之間做平衡和協調，對主編負責； 七、創意總監：是雜志的品質和個性化的保證，創意總監要確保所有的內容和版式設計的基調合適，且形式恰當。對主編負責。 八、藝術總監：負責雜志的外在形象。主要的一大塊就是封面設計。 九、高級編輯部門編輯：與其他編輯一起決定要使用怎樣的文章、如何獲得這樣的文章。他們還會與作者進行商討，明確雜志需要怎樣的文章，希望作者可以怎樣的寫出來； 十、副編輯助理編輯：這兩個職位在刊頭上是卻分開的，但是他們大體的工作是基本相同的，區別在于副編輯會有更多地行政工作要做，助理編輯不需要。他們的主要工作包括寫稿（這個稿可能是因為突發事件來不及讓作者寫或者作者的稿件無法滿足編輯的口味，所以編輯自己寫，比如《時代》雜志的編輯就經常會這么做，也會有一些其他情況）、組稿、組織卷首語卷尾語所需的相關材料等； 十一、責任編輯：主要的工作是發現雜志的錯誤，包括錯別字、格式、文章結構等。對行政主編負責； 十二、在線編輯：這是在網絡發展起來的一個新崗位，主要負責制作和維護雜志的官方網站，現在可能還會有雜志的官方微博的經營。如果像《新聞周刊》一樣雜志分紙質版和網絡版，在線編輯還會協調紙質版和網絡版，對于兩方的編輯進行協調溝通。因為在這種時效性的差別下，網絡版可能更新會比紙質版更快，且內容會更多、更散，這樣與紙質版完全不同的形式需要一種互相的協調； 十三、專職作者； 十四、攝影師：大部分是自由職業者，在藝術總監的指揮下工作。比如《國家地理》手下有眾多的攝影師，有時候在雜志專題的需要下，藝術總監會要求攝影師提供出符合雜志本期專題的圖片； 十五、稿件編輯：更多時候是自由職業者而不是專職人員； 十六、編務校隊； 十七、事實核查員：這是一個成熟的新聞雜志所必須的崗位。事實核查員的工作起點是假設所有作者都在說謊，它要求每一件非常識性的東西都獲得核實。《時代》有一個自己的新聞工業化的工作模式，在作者寫完稿件后，事實核查員的工作非常重要，其實這也就代表了一份成熟雜志的責任心，對自己所發布的消息負責，也是對讀者和社會負責。 十八、自由撰稿人自由設計者； 十九、發行總監：發行總監管理所有的付費發行物，并分析讀者和發行數據，挖掘更大的市場前景。發行總監是雜志經濟上取得成功的關鍵，因為是他們把讀者跟雜志聯系起來。對發行人負責； 二十、市場總監：主要負責雜志的宣傳和推廣工作，對發行人負責； 二十一、公關總監促銷總監：主要負責營建媒體關系網絡和其他特殊的推廣工作，形成并維持雜志在讀者和廣告主心目中的認同度，對發行人或市場負責； 二十二、廣告銷售總監“：負責旗下的廣告銷售代表，說白了就是拉廣告。對發行人或市場負責； 二十三、廣告銷售代理； 二十四、生產總監：主要管理雜志的生產流程，確保雜志的產出效率。生產總監要保證在最終截稿日之前，完成所有的工作； 二十五、助理發行人業務經理：主要負責雜志預算，比如成本控制、財政計劃等。與發行人保持密切聯系，對發行人負責。 二十六、調研總監：主要研究雜志受眾的特征狀況。 如果是大型雜志社，上面的崗位應該都有。如果是小雜志社，一般只具備期中幾個或十幾個崗位。
雜志社的職位從高到底有哪些？
雜志社的職位從高到低如下： 一般雜志社，社長或總編是最高領導。 下一級應該是執行總編輯。 再往下應該分編輯、助理編輯、實習生等級別。 雜支的分類： 按內容分：可將雜志分為綜合性期刊與專業性期刊兩大類。 按學科分，可將雜志分為社科期刊、科技期刊、普及期刊等三大類。 而社科期刊中，又可分成新聞類、文藝類、理論類、評論類等。 科技期刊可分成理科類、工科類、天地生化類等。 而普及期刊可分成知識類、娛樂類、科普類等。 對于新聞類、理科類等又可一步步地分下去。 按時間分，可將雜志分為周刊、半月刊、月刊、雙月刊、季刊、半年刊、年刊等。 按讀者對象分，可將雜志分為：兒童雜志、青年雜志、高校雜志、少年雜志、婦女雜志、老人雜志、工人雜志、農民雜志、干部雜志、知識分子雜志、軍人雜志等。 按文種分，可將雜志分為：中文雜志、英文雜志、日文雜志、俄文雜志等，以及滿、蒙、藏、維吾爾等我國少數民族文字雜志。 按開本分，可分為大16開、16開、大32開、小32開等。 按發行范圍分，可分為內部發行、國內公開發行、國內外公開發行等。 按發行方式分，可分為郵發雜志和非郵發雜志。 按雜志的性質分，則可分為：學術性期刊、技術性期刊、普及性期刊、教育性期刊、情報性期刊、啟蒙性期刊、娛樂性期刊等等。 按內容：有專業性雜志和綜合性雜志。 按讀者對象：有老年、青年、婦女、兒童、高校等雜志。 按表現形式：有以文字為主的文字雜志和以圖片為主的圖畫雜志。 按出版周期的長短：雜志可分為有周刊半月刊旬刊月刊雙月刊半年刊年刊等。
雜志社的藝術總監或文學總監文字總監都做什么
文學其實也包含了文藝，我們通常把文學社分為兩部分，即純文學和生活文藝，文字總監則是處于純文學的最高層，應該是處于會長之下但和文藝總監平級的位置吧。至于是干什么的則是處理會中所有的文字關系啊。比如征文賽的審核，刊物的編輯，文學交流會的代表等
雜志社里主編和總監哪個級別高一些。
雜志社的一把手是社長，二把手是主編。總監則是各部門的領導，如財務總監。當然是主編發
當今社會常看到報刊雜志中提到COO、CEO、CRO只知道CEO指的是首席執行官其他的是指什么呢？謝謝！
CEO Chief Executive Officer 首席執行官 COO Chief Operating Officer 首席運營官 CFO Chief Financial Officer 首席財務官 CTO Chief Technical Officer 首席技術官 CIO Chief Information Officer 首席信息官 CMO Chief Marketing Officer 首席市場官 CRO Chief Research Officer 首席研究官 CAO: Art 藝術總監 CBO: Business 商務總監 CCO: Content 內容總監 CDO: Development 開發總監 CGO: Gonverment 政府關系 CHO: Human resource 人事總監 CKO: Knowledge 知識總監 CLO: Labour 工會主席 CMO: Marketing 市場總監 CNO: Negotiation 首席談判代表 COO: Operation 首席營運官 CPO: Public relation 公關總監 CQO: Quality control 質控總監 CSO: Sales 銷售總監 CUO: User 客戶總監 CVO: Valuation 評估總監
怎樣做好行業期刊的發行工作
在期刊業競爭日趨激烈的今天，不僅要比質量、比宣傳，還要比服務，看誰能夠給廣大讀者提供優質的服務。期刊是一種特殊的商品，具有商品的基本屬性。廣大讀者是直接的消費者，我們要牢固樹立“讀者是上帝” 的觀念，尊重讀者的權益，最大限度地滿足讀者的合理需求，給讀者提供方便、快捷、優質的服務。做到按時出刊、發行，及時將刊物送到讀者手中。對因其他原因沒有收到刊物的訂戶，要及時補寄或賠償。對讀者提出的問題，要認真、耐心地解答，對讀者的來信，要認真回復，有問必答，做讀者的“貼心人”，從而贏得讀者，占領市場，擴大發行量。
如何成為一名著名雜志報刊的編輯總監
哈嘍高中生，你現在處于一個完美的年紀，首要任務是好好學習，跟緊復習進度，不多錯一道題，不少得一個分。 盡管我也是編輯崗的新人，但實習經驗已經較為豐富，所以，我可以很負責的告訴你：編輯沒那么難入行。 普通小網站的編輯有專科文憑就能干，稍微厲害一點正規一點的網站，本科生綽綽有余。除了高大上的央媒黨媒國社出版社四大門戶網站以及省地方一級報紙雜志要求211.985本科碩士以外，其他的媒體公司都不會過于強制要求你的學歷背景。 談一下編輯需要的素質，大體上能安安靜靜地看進去書，找出字里行間的問題，知道什么話題吸引人，什么文章能讓別人感興趣的同學，就能基本勝任編輯初級工作。 當然，人不能總在基礎工作掙扎，否則就只能活在溫飽線上。想要做高編，首席，總編或者出版人，自己要有的能力就不止上面那幾個了。具體的能力現在還沒必要說，但廣闊的視野，精準的剖析能力，忍得住寂寞的毅力和永不頹廢的責任心，是你職業發展中必須要注意的方面。 至于你問的，是不是一定要學編輯出版專業，我的建議是不強制。現在的編輯記者并不需要完全的專業背景，事實上我身邊的前輩們有很多都是金融、企管背景出身。這些人在傳媒業的適應面更加廣闊，可以做一些文科類編輯做不到的工作，比如財經版、企業家雜志等等的文章編寫或整理。 編輯的門檻算是360行里比較低的了，只要有心誰都可以做。你說需不需要走后門，這個問題，我在實習過的幾個公司里是沒有發現的。也許我實習的都是企業性質，并不算什么高大上的一流話語權媒體，福利沒有體制內的好，所以大家都是靠興趣，靠能力來獲得職位。 最后說一下編輯的生存狀況，不同行業的編輯崗位上，有著不同類型的人。 地產編輯或地產網站的編輯，如新浪樂居，搜房，安居客，搜狐焦點等等，這些人的生活是非常辛苦的，除了做案前的編寫工作以外，還要身兼機動記者，攝影師的職能，加班到十點后是常見，工資并不多。 門戶網站的新聞編輯待遇會相對好一些，但同樣的，對編輯人員自身的硬件要求會高很多，比如會用學校的檔次去卡你。雙非學校的孩子就跟我一樣，畢業之后就不要想直接進了，先工作個幾年刷刷副本吧。門戶網站的地方頻道和其他頻道，編輯人員的待遇也不是特別好。不是有這樣一句話嗎，編輯記者里面，打光棍的比較多，原因是忙和窮。 娛樂類編輯記者基本上會跑各大發布會，搶第一手資料，碼通稿，回來做網頁運營。也很辛苦，有時候圈里出了啥事，她們都得連夜起來更新。 至于時尚雜志，玩逼格上檔次的精英雜志，這些人的工作就會稍微輕松一些，沒有那么辛苦，文字類編輯加班不算太常見，只會在出刊前比較忙。但相對的，工資會比你想象中要少很多。因為有些雜志類編輯根本不在乎工資多少，這是興趣，愛好和追求的問題。或者是他們家本身就很有錢。 拋開行業，牛逼的編輯一般會軟文新聞一起接，公活私活一起辦，會點攝影的還可以跟外面的公司達成協議啥的，有很大程度上，外快才是提升生活品質的基礎。 當然作為一只初入行的媒體狗，我還停留在溫飽線上，需要走的路還很長。 總體而言，編輯的生活是苦逼的，工資是微薄的，地位是很低的。我個人建議，請不要對編輯崗位有太多的憧憬，趁著你還年輕，多學知識，拓寬眼界吧。等你見識的多了，說不定，你的目標也改變了。同學，加油哈。如果有緣，希望能夠在未來和你成為同行。
