政工師是企事業單位從事思想政治工作的關鍵崗位，甚至可以說是企業的靈魂人物，隨著市場經濟的發展，企業思想政治工作的意義越來越重要，企業不能只是悶頭搞生產，企業文化建設同樣重要，企業的文化建設和思想建設做到位了會促進企業的生產經營，企業的發展需要一個向心力，政工師在這其中發胡子和重要作用，很多政工師苦于職稱論文的發表，不發表又不行，政工師論文有什么要求?不同級別的政工師論文的標準是不同的，我們分別來看看：
助理政工師論文，一般1篇即可，政工師論文2篇，高級政工師論文需要3篇，助理政工師論文3000字數以內，政工師論文3000字數以內，高級政工師論文4000字數以上，政工師論文發表的刊物要求發表國家正規期刊，CN、ISSN刊號齊全，在知網、萬方等數據庫可以檢索查詢，從類別上，一般為社科類刊物，綜合類或者其他類別的刊物均無效。
政工師論文選題一定要符合專業要求，.政工師論文內容一定要結合單位工作，政工師論文字數一定要符合單位政策，政工師論文發表時間一定要在單位評定時間之前，提前2-3個月發表，政工師論文發表合適的時間一般每年5-8月份是一個評定的高峰，可以酌情對應錯開時間。
政工師只要把握以上要點，發表論文是不成問題的，最為關鍵的就是要保證文章的質量，高質量的文章不論是發表普刊還是核心期刊都是不在話下的，任何刊物都喜歡高水平的文章，所以，大家可以在平時多多動筆，訓練一下寫作能力，將平時工作中的理論知識和心得體會容易其中，寫出一篇好論文是不難的。
政工師發表期刊推薦：《政工學刊》由海軍政治部主管，海軍政治部委托海軍大連艦艇學院主辦，國際刊號ISSN：1006-1452;國內刊號CN：21-1095/D，郵發代號：8-232。所發稿件轉載率在同類期刊中連年位居前列，1992年被收入《中文核心期刊要目總覽》;2002年被國家新聞出版總署評為雙效期刊、入選“中國期刊方陣”。
