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『教育理論』創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的策略和方法

來源:職稱論文咨詢網(wǎng)發(fā)布時間:2022-07-10 03:17:29

  教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過:“愛是一種偉大的情感,它總在創(chuàng)造奇跡,創(chuàng)造新的人。”愛是教育的源泉,有了愛,才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點。我們只有在愛的基礎(chǔ)上,才能貼近學(xué)生的心靈,贏得學(xué)生對你的尊重。

  情感滲透,潤物無聲。一次心靈的溝通遠勝過百回的說教。教育家陶行知說:“教育是心心相印的活動,惟獨從心發(fā)出來的,才能打到心的深處。”班主任充滿感情的話語會激起學(xué)生心靈的漣漪,架起學(xué)生行為和信念的橋梁,通過情感作用,把信念活化在人的行為之中,使之產(chǎn)生內(nèi)心體驗和積極的情感態(tài)度。帶著愛心走向?qū)W生,帶著深情走向?qū)W生,是為師者的重要品質(zhì)。

  俗話說:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。作為班主任,要引導(dǎo)好、教育好學(xué)生,就要經(jīng)常與學(xué)生溝通。在新形勢下,教師與學(xué)生的溝通,需構(gòu)建交流的立交橋。

  一是使用傳統(tǒng)的面對面交流。師生交流的時候,必須時刻提醒自己把握好交流的目標(biāo),只有這樣才會事半功倍。

  二是。現(xiàn)代的通訊工具為師生交流開辟了另一條“空中走廊”。在學(xué)生生日、學(xué)習(xí)進步……適時地給學(xué)生發(fā)條短訊祝福,給他們以驚喜,可能會有意想不到的效果。可以想象到他們收到“賀禮”的興奮,記憶應(yīng)該是永恒的吧!

  三是課間活動,與生同樂。課間休息,教師可以在班里或校園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),和學(xué)生聊聊天,適當(dāng)和學(xué)生開開玩笑;學(xué)生游戲時,老師不妨也參與其中;……

  俗話說,無規(guī)矩不成方圓。“法治”二字加引號,因為一個班不可能有真正意義上的立法權(quán),但是我這兒想說的是,班級規(guī)章制度應(yīng)該具有一定的法治精神,它相當(dāng)于“班級法律”。

  就是這個班規(guī)形成后,應(yīng)該包羅班上方方面面的問題,從學(xué)習(xí)紀(jì)律到出勤衛(wèi)生,以及各種常規(guī)等等,涉及面要盡可能廣泛。也就是說,凡是以后班上出現(xiàn)的問題都可以在班規(guī)中找到解決的辦法,這就是“廣泛性”。

  我們在制定懲罰措施的時候要盡可能有“彈性”。比如說遲到的問題,我們不說一學(xué)期一次都不能遲到,而是規(guī)定:住校生每學(xué)期遲到不得超過三次,走讀生每學(xué)期不得超過五次。這并不是說允許你有三次、五次遲到,而是考慮到學(xué)生有這樣那樣的客觀原因——比如說生病、在上學(xué)路上遇到突發(fā)情況了……偶爾遲到,這些應(yīng)該原諒。這樣的規(guī)定看起來降低了要求,實際上體現(xiàn)了班規(guī)的可行性。

  這不僅僅包括同學(xué)之間的互相制約性,還包括師生之間的互相制約。也就是說,對班主任和其他任課老師的制約也應(yīng)該包括在班規(guī)里面。比如班主任和任課老師拖堂的問題,比如占用自習(xí)課的問題,比如用語言傷害學(xué)生自尊心的問題,這在班規(guī)上都是有所制約的,而且一樣要有懲罰。

  激勵是肯定和放大學(xué)生的閃光點,真誠地指出其優(yōu)點和不足,引導(dǎo)學(xué)生今后努力的方向和追求目標(biāo),激起學(xué)生前進的動力。

  我在班里設(shè)計了多維度的成功激勵計劃,如“追星”計劃,讓愛學(xué)習(xí)的、守紀(jì)律的、進步快的、愛勞動的、助人為樂的、有體育特長的都擁有成功的機會。同時,我班還設(shè)置了閱讀小能手、電腦高手、音樂之星、棋手、小發(fā)明家等評價制度,讓每個孩子在班級中都擁有成功的機會,讓成功的暗示伴隨他們的成長。造星不是批發(fā)帽子,而是在贈送自信。隨時可見的明星,讓我們的集體生機勃勃。

  固然,學(xué)校教育離不開家長配合,只有家校聯(lián)合,共同構(gòu)筑教育學(xué)生的銅墻鐵壁,雙方形成教育合力,學(xué)生才能健康成長。但有的班主任考慮問題過于簡單,他們不分青紅皂白,事無巨細(xì),只要學(xué)生一有違紀(jì)或成績退步,首先想到的就是請家長來校,向家長“告狀”,把請家長作為教育學(xué)生的法寶。殊不知,這樣的做法會導(dǎo)致更為嚴(yán)重的后遺癥,形成不良的影響,既降低了班主任的威信,又會使家長產(chǎn)生抵觸心理,進而削弱教育的效果。

  “在我眼里,沒有差生。”這不是概念的游戲而是認(rèn)識上的跨越。不可否認(rèn),由于先天和后天的原因,學(xué)生千差萬別,我們不能單從某一方面,或用一根固定的尺子去籠統(tǒng)地劃分所有學(xué)生,從而給他們戴上“優(yōu)生”、“差生”的帽子。錢偉長如果改攻歷史,科學(xué)家的頭銜也就與之無緣了。特長就是優(yōu)秀,進步就是優(yōu)秀,在所謂“差生”的帽子下,掩蓋了多少“優(yōu)秀”啊!

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