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『中等教育』試論以陽光的心態(tài)對待中職學校班主任工作

來源:職稱論文咨詢網(wǎng)發(fā)布時間:2022-07-10 03:10:55

  職業(yè)教育的根本任務是造就高技能人才和高素質勞動者,因此,職業(yè)教育不僅要對學生進行專業(yè)技能教育,還擔負著對學生進行職業(yè)道德教育和社會道德教育的重任。現(xiàn)階段,中職學生普遍存在自我約束能力不強、自信心缺失、適應環(huán)境能力較弱等問題。中職班主任承擔的責任重大。

  中職生年齡一般在15~20歲,他們有以下特點:(1)由少年步人青年期,思想品德具有過渡性和可塑性。思想上既有幼稚和單純的一面,又有青年時期的獨特性。(2)身心發(fā)育趨于成熟。(3)人際交往范圍逐步擴大,社會化程度不斷加深,但由于社會經(jīng)驗不足,自我約束能力、識別是非能力不強,很容易受不良思想和行為影響。(4)精力旺盛,對事物的感覺比較敏銳,思想情感具有沖動性,遇事急躁而不沉著。(5)渴望得到理解與尊重,渴望體驗成功的喜悅,需要獲得贊賞與鼓勵。

  針對中職生特點,筆者認為,班主任應以一種巨大的感染力、影響力和輻射力使學生受到感染和熏陶。學生在教師的感染下健康成長、不斷進步,必然能讓教育者從中享受到快樂。

  教師的一言一行對學生起著潛移默化的作用。一位充滿愛心的教師,可以帶出一班充滿愛心的學生;一位工作嚴謹?shù)慕處煟部梢詭С鲆话鄬W習認線為教師,無論在課堂、辦公室,還是在校園,都要隨時注意自己的言談舉止。筆者在任新班班主任的第一周,每次到教室都要將角落的垃圾掃進垃圾筐。后來,每到下課時間,學生會自覺打掃教室。有十幾名學生主動提出每天早操后組織衛(wèi)生監(jiān)督小分隊,巡查班級10個宿舍的衛(wèi)生狀況,以保證宿舍干凈與整潔。此外,及時表揚與鼓勵學習有進步的學生;而對學習退步的學生要了解原因,盡快找到解決辦法,幫助其進步。作為班主任,復雜的學生問題有時會令人疲憊不堪,但若換一種心態(tài),就能體會到樂趣,這種樂趣來源于學生每天的小進步。

  中職學生天性活潑,時尚嗅覺敏銳。為此,筆者組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動,如時裝大賽、現(xiàn)代戲劇表演等。此外,學生還自行組織演講比賽、人生規(guī)劃設計比賽、班際籃球比賽和拔河比賽、求職競聘會、包餃子等活動;利用周末時間走出校園,到街道發(fā)放手寫的低碳環(huán)保宣傳資料;到幼兒園親身體驗做小小教師的樂趣。若班主任多參與學生活動,與學生近距離接觸,就會使學生對班主任產生親切感,有助于學生以更飽滿的熱情參與活動。從學生身上,筆者發(fā)掘出一種寶貴的財富——生氣勃勃、樂觀向上,而這種積極的心態(tài)也是廣大教育者應該擁有的。

  近年來,許多學校紛紛開展了形式多樣的感恩教育。筆者為使感恩教育更為有效,除開展主題班會和講座外,還播放了感恩教育題材的視頻,如《你留意過你的父母嗎?》《哪一個是我》等,取得了很好的教育效果。感恩教育,不僅使學生學會發(fā)現(xiàn)美,學會尊重身邊的每一個人,也使其在幸福的生活中具備了奮斗進取、自強不息的品質。

  中職學校學生管理難度較大,班主任心理壓力大。廣西某中等職業(yè)學校對班主任的心理健康調查顯示:71%的班主任不愿意繼續(xù)擔任班主任;68%的班主任對工作缺乏熱情,感到厭煩;65%的班主任感覺自己做了許多幫助學生的事,但學生不接受、不感激;61%的班主任感覺自己的工作機械、單調乏味;40%的班主任有一種無力感。這組調查數(shù)據(jù)不僅反映了該校班主任的心理狀況,也在一定程度上反映了部分中職學校班主任的心理狀況。

  筆者認為,以一種陽光的心態(tài)走近學生,換一種角度審視他們的觀點和見解,與他們傾心交談而不是一味地責備,在交談中肯定他們的優(yōu)點,逐步指出其缺點,會促使學生不斷進步。作為教育者,班主任工作是一份具有挑戰(zhàn)性的工作,只要用心體會,總會從中發(fā)現(xiàn)樂趣,使工作不再是一種負擔,從而使自己收獲一份快樂。擁有陽光的心態(tài),班主任工作就能順利開展。

  亞里士多德曾說:“生命的本質在于追求快樂,使得生命快樂的途徑有兩條:第一,發(fā)現(xiàn)使你快樂的時光,增加它;第二,現(xiàn)使你不快樂的時光,減少它。”清華大學吳維庫博士的《陽光心態(tài)》一書讓人感受到陽光心態(tài)是一種讓人積極融入環(huán)境的樂觀心態(tài),能夠讓人學會知足與感恩、豁達與寬容。有了這種心態(tài),班主任在教書育人過程中就會感悟幸福、尋攏決樂,使生命充實,使自身價值得到最大程度的體現(xiàn)。筆者在擔任班主任的3年中,始終以樂觀、開朗的心態(tài)解決學生問題,通過表揚使學生樹立自信心,促使他們不斷進步。

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