論文摘要:在多元化的社會背景下,網(wǎng)絡文化的介入及經(jīng)濟全球化等因素不可避免地影響著當代大學生的思想觀念,這給大學生思想政治教育工作帶來極大的挑戰(zhàn)。對我們廣大基層輔導員來說是一次新的考驗,要求我們必須尋找合適的對策去解決新問題,適應新形勢。
在班委會團支部的成立過程中我采取了公開競選模式,通過競選演講、投票表決和最終的就職演說等形式,讓學生樹立競爭意識,規(guī)范化運作機制。
記得在組織班干部競選時,最初只有幾個學生主動上臺作簡短的演講。后來經(jīng)過我的一番鼓動,大膽的學生紛紛走上講臺,進行自我介紹和競選的職務以及任職設想,然后是常規(guī)拉票。在這個過程中有的同學站在講臺上就面紅耳赤,急匆匆把事先想好的話說完就跑下去了,甚至忘記說了自己的名字,有個好不容易鼓起勇氣上臺,卻說不出幾句話,也有幾個從容不迫侃侃而談。這樣的短短幾分鐘,還是能看出一個人的膽識和能力的,最終投票結果當然是那幾個從容的學生當選,我也很滿意。第二天我又組織當選者進行就職演說。在這一過程中,不但使班干部隊伍素質得以加強,還潛移默化地培養(yǎng)了全體學生的法律法規(guī)意識,強化競爭意識。
有了健全的高素質的班級干部隊伍是培養(yǎng)良好班集體的開篇,也是了解掌控學生思想行為動態(tài)的主要渠道。班級干部分工細化、明確責任,使得班級工作不等不靠,每周召開一次班級干部會議,對一周內(nèi)學生的各項情況做以匯報,進而了解學生學習及日常生活情況。
網(wǎng)絡是信息傳播最為便捷的途徑之一,為了更好地了解掌控學生,入學初,我就委派一名學生建立了班級群,并號召全體學生盡量以實名制加入該群,這樣不但便于全員的溝通,還可以通過日常的聊天掌握學生思想動態(tài)。通過大部分時間隱身觀察、聆聽,適時交談,個別私聊訪談。對學生的了解更直接、準確、及時。通過組群還可以增進師生間的情感交流,使輔導員真正成為學生的良師益友。
入學初舉行了團隊訓練活動,通過集體協(xié)同活動讓學生感受團隊精神在完成任務中的重要作用。在教學活動中我也有意創(chuàng)設團隊型作業(yè),如在色彩構成課中,學生進行調(diào)色配色方面的訓練時我安排了百人構成大作業(yè),把一幅萬里長城的圖片進行放大馬賽克處理,并分割成近百個局部一一編號。在下發(fā)給班級的每個學生時暫不公開畫面反映的內(nèi)容,只是重點強調(diào)每個部分都同等重要,缺一不可,如有一個局部出現(xiàn)大的色彩偏差,將影響整個畫面的效果。這樣一來學生調(diào)色及配色時自然加倍細心,以免自己的作業(yè)在畫幅中失去連續(xù)性。每個學生的作業(yè)又都有差別,體現(xiàn)個體的不可替代性。最后通過作業(yè)的組合張貼,學生被巨幅的萬里長城所震撼,深感團隊力量的強大,也在一定程度上提升了學生的愛國主義熱情。
學生的綜合測評工作是一項細致而復雜的過程,是對學生激勵效應的重要手段。綜合測評通過分項量化,加減量化分數(shù),期末匯總,班級張貼公布,與獎助學金評定掛勾。由于量化考核的項目比較瑣碎這里就不過多的闡述。
所謂的后進生,其實綜合能力并不比優(yōu)秀生差,只是他們的積極性、主動性沒有被很好地調(diào)動起來。尋找恰當?shù)那腥朦c對他們進行引導,才能充分調(diào)動后進生的積極性和主動性,進而使后進變優(yōu)秀。例如有些同學在大學里面對寬松的學習生活氛圍竟然不會學習,或找不到學習的動力,我及時找他們談心,了解他們的興趣、長處,先后成立了跆拳道社、街舞社、愛心社,通過開展社團活動讓學生的個人優(yōu)勢得以充分展現(xiàn),培養(yǎng)他們的積極、樂觀、向上的道德風尚。課堂上抓住合適的機會,即他的專業(yè)上的一點小進步就公開表揚,并給予充分的肯定,喚起學生的自信心。
在與學生溝通時也要強化平等、心平氣和,發(fā)脾氣只能把勢態(tài)搞得更糟。對他們出現(xiàn)的問題進行解決時要以成年人的標準處理,并使他們清楚自己責權利的統(tǒng)一。
總之,大學生思想政治教育工作任務艱巨。其特點是影響因素眾多,規(guī)律性與突發(fā)性并存,情與理、德與法并重,所以要求我們必須深入學習和了解學生,探索出更加適合當代大學生特點的教育方法和理念。
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