領導對高招工作要非常重視，主動聽取工作匯報，召開多次會議進行安排部署，協調招生成員單位，及時研究解決衛生、交通、交警、環保等問題。實行主要領導負責制，層層簽訂責任書。、政協領導也要通過多種方式關心支持招生工作，為招生考試的順利進行提供有力的保證。
適應招生制度改革需要，為了提高招生工作的社會認知度，要加大招生宣傳工作力度，利用會議、新聞媒體和開展經常性的咨詢活動等多種形式，通過多種渠道，全面準確地宣傳招生政策和招生辦法，及時、客觀、公正地報道招生考試諸環節的工作進展情況，提高高招工作的透明度，贏得社會各界的認可，考生、家長的理解和支持。
能否做好普通高校招生工作，也是衡量教育成效的重要標準之一。當前，社會、考生及家長反映比較強烈的仍然是考試環境的整治問題，能否保證考試的公開、公平、公正。對此，招生工作者要高度重視，站在辦好讓人民滿意的招生考試的高度，站在構建社會主義和諧社會的高度，把群眾最關心、最需要解決的這個熱點、難點問題，采取切實有效的措施、扎扎實實地抓緊抓好，認真加以解決。
良好的考風考紀是維護高考權威，保證公平、公正的前提。我們要從講政治和維護社會穩定的高度，充分認識考試形勢的嚴峻性和加強考試管理的極端重要性，把端正考風、嚴明考紀作為促進教育事業健康發展和反腐敗的大事來抓。堅持依法治招，多管齊下，標本兼治。
在整治考風考紀方面，應狠抓三項措施的落實。一是抓好以監考員為主體的考試隊伍建設。監考是考場的組織者和管理者，是考試紀律的監督者和執法者，是考場管理的直接責任人，考場秩序好不好，關鍵在監考。二是按照《教育考試監考員管理辦法》的各項規定，嚴格選聘、培訓和管理監考員，對考核合格持證上崗者，進一步加強師德、師風和工作紀律教育。三是落實獎懲制度，提高監考教師待遇，維護監考教師的合法權益，調動他們的工作積極性。監考履行職責情況要列入工作考核的內容，與評先、任職掛鉤。對不負責任甚至違規違紀、參與作弊的監考，要嚴格處理。
每個考生都要簽訂《誠信考試承諾書》，引導考生誠信考試，約束違紀行為。通過教育，讓考生牢固樹立“寧丟分數，不丟人品，文明應試，誠信守紀”的思想觀念，真正在考場上公平競爭。
3．嚴格考點考場管理，利用現代化高科技手段防范和阻斷不法分子通過手機和其他方式傳播試題和答案信息
各考點要加大硬件建設投入，配備能完全覆蓋整個考點的監控器，不留死角。對入場考生逐人檢測。凡是涉考人員都不得將手機等通訊工具帶入考場。
招生工作者要充分認識到新形勢下安全保密工作的重要性、復雜性和艱巨性，牢固樹立安全保密是教育考試生命線的思想。試卷的安全保密是考試管理的關鍵環節，是保證考試質量的前提。在這個問題上，要慎之又慎，不能有一絲一毫的麻痹大意。保密室建設，嚴格按照規定的標準，不折不扣地落實。重點檢查硬件是否達標，制度是否完善，責任是否落實，措施是否到位，應急工作預案是否建立。
按要求嚴格選聘保密員，先培訓后上崗。試卷的領送、交接、保管、回收等環節，都要嚴格按保密制度和規定工作程序辦事，特別是考試時間、科類及試卷的發放決不能有絲毫的錯誤。要不怕麻煩，不圖省事。做到萬無一失。
在選聘監考工作人員“三有二無”條件基礎上（有較強責任心，有認真、細致、耐心的工作能力，有健康的身體；無違紀史，無直系親屬子女在今年參考），召開派出監考的校長會議，明確選聘的責任、監考紀律培訓的責任、被派出監考人員發生違紀后的責任。對設置考點的學校經過嚴格的逐項設置檢查后，召集設置考點領導人會議，明確嚴格的要求，現場確定專人落實。
（1）考點主任由副局長擔任，加大對來自不同單位監考工作人員的管理力度；三名考點副主任分別負責設施及安全、保密、保衛和場外秩序工作，考試組織管理工作。分工明確、職責明確、責任明確。各負其責，使整體考務有序進行。
（2）培訓到位。招生辦重點強調從考前到入場、發卷、監考、撤卷、封裝、驗收各個環節上的具體規定要求；旨在落實培訓到位，防止個別細節的遺漏。對負責培訓的考點副主任培訓準備充分、有實效。
（3）明確考試期間偶發情況的處理辦法。嚴肅處理權限，嚴肅處理程序，嚴肅處理規定。使考點工作緊張而不亂，嚴肅而有序。
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