出納工作，就是按照有關規定和制度，辦理本單位的有關票據等工作的總稱，擔負著現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種票據的保管使用等重要任務。下面是由論文期刊網小編整理的關于出納工作的論文范文，謝謝你的閱讀。
關于出納工作的論文范文篇一
出納工作之我見
【摘要】 出納工作，就是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱，擔負著現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種票據的保管使用等重要任務。一旦出納工作出現差錯就會造成單位經費管理混亂，造成不良后果。因此，針對如何建設一支過硬的出納隊伍，進行了詳細探討。
【關鍵詞】 出納工作 地位 現金管理
出納是會計循環中的一個重要環節，應具備全面的政策水平，熟練的業務技能，嚴謹的工作作風。任何單位和經濟組織中，出納必須是一個獨立的崗位，領導不得兼任，會計不得替代。出納工作與財務管理工作存在著一些不同程度的問題：紀律不嚴、手續不全、粗心大意，認為出納這個崗位不過是跑跑銀行，發發工資，辦辦報銷等，這些問題嚴重影響著財務管理工作。因此，建設一支過硬的出納隊伍，是做好財務管理工作的前提條件。
一、出納的地位和作用
出納員是單位財務部門的銀行賬戶和現金的直接管理者。必須要有堅定的政治方向，用“三個代表”重要思想，去觀察、處理財務工作中出現的新情況、新問題。要有堅強的黨性原則，敢于同那些違法亂紀的行為作斗爭，牢固樹立為部隊服務的思想和無私奉獻的精神，端正主動為基層服務的態度，盡職盡責，廉潔自律，遵紀守法，自覺抵制歪風邪氣的侵蝕。過去有一種傾向，認為出納人員只管錢，整個財務管理中沒有會計重要，選派人員時只把出納員置于比較次要的地位。這并不正確，出納員與會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應當是平等的。只是由于現金是具有特殊財富功能的貨幣符號，日常流動性很大，需要有專人管理，應與專管賬目的會計形成分工協作，相互配合、相互制約，共同搞好財務管理的有機整體。當然，二者的業務隸屬關系上是有主次之分的，出納員應從以下兩方面接受會計員的監督：(1)出納員主動為現金盤庫提供條件，絕對不可認為監督盤庫是對出納員的不信任，這是財務會計制度里明確規定的工作程序，是搞好財務會計工作所必需的;(2)出納員同會計員對賬時，要主動報出現庫存數，讓會計員核對賬與款是否相符。
二、執行好現金管理制度
現金管理的意義之大，其具體執行是屬于出納工作范圍之內的事。(1)自覺執行制度，使現金管理落實到實處。制度的內容很全面，現金的收入、支出在不同情況下如何做都有明確規定。能不能執行制度，需看財務人員能不能自覺地去堅持制度，按照制度辦事。(2)積極主動想方設法解決疑難問題。執行現金管理制度過程中會遇到難解的問題，財務人員特別是出納員要以清醒的頭腦正視現實，用積極態度堅持原則的同時還要想方設法去解決所遇到的各種疑難問題。既不能放棄原則，又不能消極地不解決問題。如有人要求報銷規定之外的開支，無論理由多么充足，出納員都不能擅自做決定，必須請示財務主管領導審批來幫助解決。(3)對每一筆收付業務，要按照時間先后逐筆記好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時盤點現金，做到日清月結，賬款相符。(4)聯系銀行要腿勤，每天超過規定限額的結存現金要及時送存銀行，經常與銀行核對存款賬目，辦理每一筆收付業務都要親自過手、過目，辨別真偽，嚴格把關，避免粗心大意造成差錯。
三、健康的心理素質，處處為基層謀利益
出納工作涉及面廣，是財務工作一線的實施者，工作以“錢”為中心，處理種種經濟關系，涉及到上下左右、四面八方、本單位及外單位的人和事。說話辦事都應掌握分寸，要在明確是非，遵守制度，維護原則的前提下，團結合作，相互支持。絕對不能自高自大或為難別人。同時出納員要克服個人功利意識，處處想著大家的利益。每筆現金收支，無論是對公的還是對個人，該收的必須如數收，該付給的一定按數付出，不刁難、不變樣，更不起貪心。養成不因錢而動心，不被他人所利用，杜絕欺上瞞下，堅持實事求是，防微杜漸，一塵不染的良好心理素質。這樣才能做到大公無私，處處按政策法規辦事，不拉關系，不徇私情，不為個人貪欲而慷公家之慨。
四、加強學習，愛崗敬業，不斷提高自身綜合素質
出納工作繁瑣單調，時間長了很容易讓人變得疲沓，所以做好出納工作的首要任務就是學習，要用科學理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅定政治信念，自覺同黨中央保持一致，肯于積極鉆研業務。不斷學習和貫徹《會計法》等財務會計法律，準確掌握和嚴格執行《現金管理暫行條例》及其實施細則等有關法規和規章制度，做到熟悉部隊條例條令、方針政策、標準制度，具備熟練運用這些規定和要求處理日常工作的能力，解決好財務工作中方方面面的問題。
五、要熟悉政策制度
出納工作涉及的“規矩”很多，如《會計法》及各種會計制度，現金管理制度及銀行結算制度，還有本單位的財務管理規定等等。這些法規、制度如果不熟悉、不掌握，是絕對做不好出納工作的。所以，要做好出納工作的第一件大事就是學習、了解、掌握財經法規和制度，提高自己的政策水平。嚴格執行條令條例和后勤管理方面的規章制度、標準及有關規定，做到工作有根據，辦事講原則，克服管理中的盲目性和隨意性，減少浪費，堵塞漏洞。出納人員只有刻苦掌握政策法規和制度，明白了哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會得心應手，就不會犯錯誤。
六、要掌握業務技能
這對出納工作來說十分適用，出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、機打票據、點鈔票，POS刷卡報銷等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般財會專業基本知識，還要具備較高的出納專業知識水平。出納報銷工作要當場開出票據或收付現金，速度快，又不允許出任何差錯。俗話說：現金當面點清，離開了就說不清。所以，出納人員要有很強的數字概念和非常高的準確性，要把準確放在第一位。記賬、報發票、開票據，關鍵又在勤，勤能生巧，巧自勤來，票據書寫工整、填寫齊全，充分體現了出納員的工作能力。
七、要工作作風扎實
要做好出納工作首先要熱愛本職工作，要有認真細致的工作作風和職業習慣。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的后果，出納員必須養成嚴謹的工作作風，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來要全身心地投入，不為外界所干擾;通過定目標、定責任、定標準、定獎懲的形式，將目標責任與個人的責、權、利統一起來;嚴謹細致就是認真仔細，做到收支計算準確無誤，手續完備，不發生工作差錯;沉著冷靜就是在復雜的環境中隨機應變，化險為夷。
八、要加強安全意識
現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，相互牽制;也要有對外的安全措施，從辦公室的窗門、抽屜、柜子的鎖具配置，到保險柜密碼的管理，都要符合安全的要求。出納人員要增強自身的防范意識，把保護自身分管的財產物資的安全作為首要任務來完成。
九、要有合理的知識結構
出納工作涉及面廣，是財務工作一線的實施者，應具有合理的知識結構。所謂的合理：一是對本崗位的專業知識有扎實的根底，應當掌握有關會計工作崗位的基本知識和技能;二是應當掌握計算機知識和操作技術;三是應具有一定的法律法規知識;四是出納員要有很強的數字運算能力，必須具備較快的速度和準確率。
十、要有和睦的人際關系
出納工作以“錢”為中心，處理種種經濟關系，涉及到上下左右、四面八方、本單位及外單位的人和事。所以，出納員處理好與各部門及各崗位人員之間，與社會人員之間的協調關系，如說些什么，說到什么程度，做些什么，做到什么程度，都應掌握分寸，一定要在明確是非，講究政策，維護原則的前提下，團結合作，相互支持。
關于出納工作的論文范文篇二
出納工作完善途徑研究
摘要：出納工作是單位財務管理工作的重要組成部分，單位所有與貨幣資金有關的經濟活動都需要先經過出納這一“關卡”，是單位財務管理工作的“一線關”。加強對“一線關”的管理和制衡，對于保證單位貨幣資金的安全，確保企業“血液”健康流轉具有十分重要的作用和意義。
關鍵詞：出納 工作 完善
一、出納工作含義和特點
出納工作是財務管理工作的組成部分，具有一般會計工作的本質屬性，但又具有特殊的專門崗位工作特點。主要特點有：
第一，重復繁雜。出納工作主要針對的是單位貨幣性資產，即廣義的“貨幣”，具體包括現金、銀行存款等。而現金、銀行存款業務在單位經營活動中每日或經常性發生，特別是高速公路經營企業，更是時刻都發生。因此，出納人員運用收、付款憑證和現金與銀行存款日記賬如實記錄、核算。現金日記賬每天結出余額，并與庫存現金進行核對，做到日清月結;銀行存款日記賬要每天或定期結出余額并與銀行對賬單核對。月末按照規定實行結賬。此外，出納人員還要經常往返于企業、銀行之間，提款、存取票據、單據，以保證企業經營活動需要。因而具有重復繁雜性。
第二，基礎細致。出納工作是會計中最為重要的基礎工作，是會計工作的最基本環節，要使會計工作正常、有序就要求出納人員在具有較強的責任心的基礎上，工作要認真細致，避免因工作的疏漏而影響單位資金周轉、使用。如票據的填寫必須規范正確，現金收付、保管、盤點都必須小心謹慎。
第三，專業性。出納工作具有較強的專業性，一方面要經過職業教育，取得從業資格，另一方面也要具備較高的處理出納事務的專業知識水平和較強的數字運算能力。如：使用計算器、操作電腦、填票據、點鈔票等，都需要深厚的基本功;憑證的填制、日記賬的登記也都很有學問。
第四，政策性。出納人員不但要熟悉財經法規，例如，中華人民共和國會計法、企業會計準則》、企業會計制度》、現金管理暫行條例》、(銀行支付結算制度等，還要結合自己工作依法處理相關的經濟業務。做到知法依法，在本崗位杜絕假賬，真實的反映企業貨幣資金的流入和流出情況，并對貨幣資金使用進行監督。
第五，時間性。出納工作具有很強的時間性，每項收支業務辦理一般都有嚴格的時間要求，一天都不能延誤。例如稅費的繳納都具有較強的時間要求，要是延遲繳納，就會產生滯納金，給單位造成不必要的損失和影響。
二、只有加強出納工作管理，才能規范會計工作秩序
“會計工作是經濟管理工作的重要基礎”。整頓會計工作秩序、嚴格會計核算，強化會計監督，對于加強和改善宏觀調控，創造良好的經濟環境和經濟秩序是十分重要的。按照國務院的指示，整頓會計工作秩序應當重點整頓賬目混亂，會計信息失真，亂攤成本，小金庫等問題，其中賬目混亂，信息失真，小金庫等問題都與出納工作相關，出納人員被動地接受錯誤指令，就會使問題出現。因此，整頓會計工作秩序，必須從做好出納工作開始。
1.嚴格執行《會計法》。出納人員應當與全體財會人員一道。模范地執行《會計法》。應當熟悉黨和國家的路線，方針，政策，會計法律，法規和現行的財經紀律，制度，政策。凡違反規定的開支有權拒絕受理，如果明知單位領導、會計主管人員的簽證不合法、不真實還執行的，應當負連帶責任。
2.嚴格執行現行《銀行結算辦法》。經濟的市場化進程，對出納員提出了越來越高的要求。在現金業務日益頻繁的情況下，要求出納員更加自覺地堅持結算原則，更好地遵守結算紀律。即嚴格按照現行《銀行結算辦法》的規定，自覺堅持下述三條結算原則：第一，恪守信用，履行付款。第二，是誰的錢進誰的帳，由誰支配。第三，維護“銀行不墊款”原則。
3.規范出納工作。規范出納工作，必須要求出納人員，財務人員要自覺做到：①工作程序化，即每筆經濟業務都要經過驗收，制單、復核，審批，才能據實開票或點鈔;②堅持原則，當收即收，當付即付;③熟練細致，提高效率，杜絕差錯;④建立備忘錄，對收付款對象的特征，經濟業務內容，金額至少有一個短期記憶;⑤保持心態平衡。堅持這些要求，就能保證出納工作的效率和質量，有利于整頓會計工作秩序，規范會計基礎工作。
三、加強出納工作的要點
1.提高政策水平。出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環節都必須依照國家規定進行。《會計基礎工作規范》、《會計法》、《內部控制制度一貨幣資金(試行)》、新會計制度等一系列法律、法規的陸續出臺，成本管理條例、稅收管理制度和發票管理等制度的頒布，都是出納工作所必須學習、理解和掌握的，只有掌握了政策法規和制度，出納人員才知道自己應完成的工作，抵制的工作，才不會犯錯誤。
2.提高業務技能。出納工作需要很強的操作技巧。出納人員要有很強的數字運算能力，要準中求快，確保會計數據真實、完整，作到這些只有勤學苦練。
3.加強道德修養。出納是一項特殊的職業，整天接觸的是大量的貨幣資金，沒有良好的職業道德，會削弱整個控制系統的作用。提高出納人員的道德修養，一方面要加強宣傳教育，另一方面要加強自身的政策學習。尤其要做到清正廉潔，清正廉潔是出納人員的立業之本;其次出納人員肩負著處理各種利益關系的責任，一定要做到堅持原則，實事求是，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系。
4.樹立安全意識。由于貨幣資金的特殊性，對內，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要集中管理，又要互相牽制。對外，要有相應的保安措施。出納人員要學習保安知識，把保護公共財產的安全完整作為自己的一項重要工作。
5.有較強的保密觀念。由于出納工作的性質，出納人員往往了解本單位的現金及銀行存款情況，成為某些不法分子獵取的對象，他們出于不可告人的目的套取單位的收入、支出及余額情況，所以對出納人員既應加強保密教育，也應從制度上規范其保密工作。出納人員要做到不該問的不問，不該說的不說，不為利益所誘惑，堅決保守秘密，出納人員不能以其特殊崗位為資本，妄加揣測、推斷單位的前景和管理情況，并大肆傳播，影響外部看法、內部穩定。
總之，出納工作在社會經濟生活中發揮了重要的作用。在實際工作中，人們通常把出納工作看成是一項簡單的收付活動，其實這是一個誤解，是對出納工作的認識不足。事實證明，沒有高度的責任感和一定的會計工作經驗，是難以做好出納工作的。
參考文獻：
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