職稱評(píng)審算是一種對(duì)人才的選拔,只有符合評(píng)審要求并在評(píng)職申請(qǐng)時(shí)排名靠前才能成功晉升。職稱評(píng)審的除了對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有要求之外,還對(duì)職稱的學(xué)術(shù)成果有要求,可以選擇發(fā)表論文、出版專著、發(fā)明專利,做課題研究。有些參評(píng)人會(huì)選擇做課題研究。那么職稱評(píng)定中對(duì)課題有哪些要求?課題是職稱評(píng)定的加分項(xiàng),職稱級(jí)別不同對(duì)課題的要求也是不同的,不是什么課題都可以評(píng)職稱的。職稱評(píng)定對(duì)課題的級(jí)別、數(shù)量、作者的位置都是有要求的,接下來(lái),根據(jù)這個(gè)問(wèn)題詳細(xì)的介紹:
1、課題級(jí)別
課題級(jí)別包括很多種,分為省級(jí)課題、市級(jí)課題、廳級(jí)課題以及校級(jí)課題。大多數(shù)職稱評(píng)定認(rèn)可的課題是在市廳級(jí)及以上課題。若你所在單位認(rèn)可低于市廳級(jí)的課題,就要特殊情況特殊判斷,不能依次作為絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)。
2、課題數(shù)量
職稱評(píng)定對(duì)課題的數(shù)量要求至少是1個(gè)的,還有的單位增加了課題數(shù)量上的要求,至少2個(gè)。
3、課題作者位置
一個(gè)職稱課題中有多個(gè)署名的作者位置,但參評(píng)人一定要是其中之一,且還得排名靠前,通常得是前五名,甚至前三名才有效,其他位置無(wú)效。
4、課題專業(yè)方向
課題的選題是有研究方向的,只有與職稱專業(yè)一致的課題才被認(rèn)可,比如語(yǔ)文教師要用語(yǔ)文方向的課題,其他學(xué)科比如數(shù)學(xué),則不能選。
5、課題結(jié)題證書
評(píng)審單位認(rèn)可的課題是完成研究的,課題結(jié)題證書是最好的證明材料。沒(méi)有課題結(jié)題證書,或者課題結(jié)題證書獲得的時(shí)間超出任現(xiàn)職期限,該課題都不能參加職稱評(píng)定。個(gè)別單位存在認(rèn)可立項(xiàng)課題的要求,但獲得的加分要比有結(jié)題證書課題的少很多。
以上是針對(duì)職稱評(píng)定中對(duì)課題有哪些要求的內(nèi)容介紹,希望能給你帶來(lái)幫助,如果有人員想要了解更多關(guān)于職稱評(píng)定的內(nèi)容,歡迎咨詢?cè)诰€編輯。
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