從目前情況來看，以往的科技管理方式已經不能滿足社會發展的需要，科技管理體制需要進一步的創新。在創新過程中，也離不開政府的參與，政府需要強化經濟體制的特性，對科學管理提供制約。下面文章首先論述目前科技管理體制的現狀，預測未來科技管理體制創新的方向，明確科技管理體制的創新手段，加強信息化建設，合理配置科技資源，構建合理的激勵和約束機制。
【關鍵詞】科技管理體制,創新手段,信息化建設
在當前信息爆炸的時代，知識的競爭便是科技實力的競爭。由此，國家國際競爭力增長必須考慮到科技實力的進步。科技引領著國家和社會、個人和公司的發展和方向。當前人類的文明有著極大的進步，為了加強人們與科技之間的生活越來越緊密的程度，由此，互聯網、手機以及計算機等技術進入。科技的發展需要科技管理體制的改革以及相應的管理體制的創新，科技管理才能夠為人們進行生活服務，更加能夠提升國家的綜合國力。
1 科技管理體制的現狀
當前，經歷了改革開放的四十年，我國的科學技術取得了躍進式的發展。在航天科技、互聯網技術以及機器人科技方面有著諸多的進步。筆者通過多年的實踐經驗以及理論的學習總結出以下幾點問題：
第一，我國在科技創新體制的宏觀調控方面缺乏有效的領導和指揮。當前科學技術不斷發展，我國仍然不存在高層次的監督管理的指導機構。對于科學技術的發展整體層面并沒有宏觀以及可行的有效指導。科技管理體制沒有完整宏觀指導思想容易阻礙科技管理體制的創新和信息化建設。
第二，科學技術的資源配置沒有市場的協調。當前我國實行公有制為主體，多種所有制經濟共存于我國的市場經濟。我國的科技成果仍然主要被掌控在少數人手中，不能夠完全適應市場的經濟調節。
第三，企業與科研機構需要加強自身的實力和基礎。企業和科研機構等是科學技術發展的主體，也是科技管理制度創新的主體，但是目前在過度和片面的追求經濟效益的情況下，企業對于科學技術和科技人員的投入的程度仍然還很低。因為受到了我國整體的形式和相關的機制的影響，科學創新的高潮時間被影響。因此需要實現靈活多樣的激勵機制，才能夠提升科學技術人才工作的積極性和有效性。我國無論在宏觀還是微觀上都有著科技管理制度方面積累的諸多問題。但是，我們在科學技術發展的現狀要求我們探索出適合自身發展的科技管理制度。
2 科技管理體制創新發展的新方向
向經濟與科技并重協同發展，需要構建適合我國發展情況的科技管理體制，順應我國經濟發展特點，促進我國經濟發展趨勢。進而，可以采取外國先進的采用分層管理體系進行科學管理，從而促進我國的科研活動的發展。政府、企業與機構三者的關系是科技管理體制的核心設計內容。三者功能區域的劃分，三者之間內容的聯系，三者在系統之中的定位，才能夠實現資源的科學整合。產生新的產業鏈，并且實現明確的分工。
科技管理的體制遵循市場發展的規律，體制的創新重點在于明確區分市場和政府職能。市場和政府的職能之中，政府引導，市場規范與淘汰，最終進行有效地資源配置，實現科技發展過程中技術領域內的創新。政府職能的重點在于科研機構規范與諸多社會資源的引導，發揮科學共同體及各級的協作，從而促進科技的發展，創作更多的科研成果。
3 科技管理體制創新的策略
3.1 明確科技管理體制創新的目標目前，科技管理體制創新的主要目標仍然比較模糊。科技管理體制的目標是應該將科技和經濟有效率的結合。基礎之上的牧鞭是，重新完善相關的科技體系，促進科技與經濟的同步進步。實現科技管理創新的方面，需要嚴格按照市場發展規律。將科研活動作為科研活動創新的核心所在，并且整合在科研活動進行管理的過程中。平衡政府職能、管理理念以及整個的管理的手段，促進科學管理體制成長的氛圍，緊密將科技創新的各個參與主體聯系到一起。
科技管理的體制可以進行分層、主體結構以及進行合理的分工，并且實現科學創新的體制，由此，能夠挖掘與培養相關科技人才。
3.2 創新過程之中嚴格遵循市場經濟發展的規律嚴格遵循相關的市場科學管理體制的規律，并且劃清相關的市場經濟規律，政府需要在市場經濟規律條件下實現職能。由此，完善相關的法律法規進而確保各類科技活動正常秩序得到相應的法律保障。在進行科學制度管理的創新中，就相關的科研機構而言，應該對重大科研項目一定的具有傾斜性的法律保護。
同一時間，設計有利于人員積極性的人性化的激勵管理機制。最后，政府需要調動大量人員實現資源優化，邀請專業人員進行科學管理體制的制度的評估，使得整個體制能夠更加科學、現代與人性。
3.3 加強信息化建設現如今，我國的科技管理體系的模式仍然延續傳統的手段，但是為了能夠加快信息化，使得科技深入到我們的生活中。應該制定信息化戰略，使得信息產業能夠占領制高點。基于打破以往的工業時代的管理模式才能夠實現科學管理制度的創新。基于自身的科學管理制度構建，提升我國的信息化建設。要實現對科學管理信息進行高效、完整的整理，提升決策者及時掌握以及決策相關的科學信息。實現信息化建設有著多種的意義，其中顯著的優勢便是能夠減少人力資源的浪費，并加強科技生產力、政府行政能力，使科學管理創新具備科學性、完整性、便利性。
3.4 合理配置科技資源目前，因為經濟全球化的深化影響，我國的經濟發展受到了很大的影響。因此，我國應該利用科技手段不斷推陳出新，實現不同領域知識的革新。當前競爭的形勢，逐漸由經濟方面播出信號監測工作提高重視，通過適當的監管及監聽手段對各方面情況進行掌握，電視節目播出時，做好播出及回收信號的監測工作，在察覺到異常問題時，及時查找故障的原因，第一時間通過適宜的措施進行處理。
此外在日常管理工作中，維護管理人員需要了解播控狀態、播出環境、溫濕度條件、速度和配電一類的情況，在條件允許時可適當引進新型自動監控技術，為故障監測、排除等方面工作的開展提供更多支持，提高電視播出系統的維護管理水平。
其二，完善維護管理制度，對教育培訓方面的工作提高重視。維護管理制度的健全和完善能夠為維護管理工作的開展提供更多依據，同時能夠使工作人員參與維護管理工作的熱情有所提升，為電視播出系統維護管理工作質量、效率等提供更多保障，減少工作人員操作不當一類的因素導致的故障問題及系統資料丟失問題。此外，維護管理人員技能培訓方面的工作同樣較為關鍵，為了促進電視播出系統維護管理效率及工作質量的提升，需要加強對工作人員技能方面的培訓，尤其是系統維護及管理方面的技能，進而為電視節目播報、安全性、時效性等方面提供更多保障。
另外，需要對電視播出系統維護管理人員責任意識方面的培養工作產生更多重視，強化維護管理人員法律知識、維護管理工作制度等方面的教育培訓工作，進而使維護管理人員對自身工作的意義及重要性產生更多重視，了解操作失誤的情況下可能導致的后果，對自己應盡的責任及本職工作進行明確，強化其法律意識及責任意識，進而為電視播出系統維護管理工作按部就班的開展奠定堅實基礎。
4 結語
隨著科學技術水平的逐漸進步，電視播出系統有了較大的改變，信息化、自動化水平有所提升，對電視播出系統信號穩定性、電視圖像畫面的清晰度等提供更多保障，使電視節目得以順利播出。為了進一步提升電視播出作業水平，需要對電視播出系統維護及管理方面的工作提高重視，切實落實電視播出系統音視頻設備的維護管理，對系統內部各類設備進行定期檢查，做好軟件維護管理及備份等方面的工作，最終為電視節目的播出質量及效果提供更多保障。
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