摘要：隨著我國(guó)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)核算工作也逐步朝著電算化方向發(fā)展，大大提升了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的效率和水平，但是目前我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化仍然處于起步探索的階段，在企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施過(guò)程中存在著風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，本文以此為研究背景，針對(duì)當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)控的現(xiàn)狀和不足進(jìn)行具體分析，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)控工作，提升會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展水平提出科學(xué)的發(fā)展建議。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化,企業(yè)內(nèi)控,改革對(duì)策
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中應(yīng)用電算化的工具和手段，較傳統(tǒng)的人工核算流程相比，雖然大大提升了會(huì)計(jì)核算的效率，但是在內(nèi)控方面存在明顯的缺陷，安全風(fēng)險(xiǎn)和漏洞比較多，也給企業(yè)的內(nèi)控工作帶來(lái)很大影響，基于當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)，采取多元化的措施改革企業(yè)的內(nèi)控工作，切實(shí)發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，是當(dāng)前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作改革所必須要關(guān)注的焦點(diǎn)。
一、會(huì)計(jì)電算化給企業(yè)內(nèi)控帶來(lái)的影響
(一)拓展了企業(yè)采取內(nèi)控的范圍和內(nèi)容基于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算流程下，企業(yè)財(cái)務(wù)的內(nèi)控工作主要側(cè)重于會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)性、對(duì)于會(huì)計(jì)憑證等相關(guān)資料在傳遞的過(guò)程中的審核，整體來(lái)看企業(yè)財(cái)務(wù)的內(nèi)控工作還相對(duì)單一，但是在會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展模式下，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算都依賴(lài)于信息系統(tǒng)和現(xiàn)代化技術(shù)，因此會(huì)計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控逐步轉(zhuǎn)向于企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，具體包括程序的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)以及管理等，這極大地拓展了企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的范圍和內(nèi)容。
(二)改變了企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的形式在會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展背景下，我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)有了很大的變化，傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)憑證、賬表編制以及賬目的核算在會(huì)計(jì)電算化背景下都喪失了原本的意義，現(xiàn)如今，在會(huì)計(jì)電算化發(fā)展過(guò)程中，無(wú)論是基本的核算流程還是報(bào)表的編制都是在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和信息系統(tǒng)完成，企業(yè)的內(nèi)控形式和重點(diǎn)也轉(zhuǎn)移到對(duì)計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的保障上，財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的安全性和準(zhǔn)確性已成為內(nèi)控的主要內(nèi)容，這種內(nèi)控形式的轉(zhuǎn)變極大地提升了財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和高效性。
二、會(huì)計(jì)電算化背景下企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控現(xiàn)狀和不足
(一)企業(yè)缺乏一定的內(nèi)控意識(shí)
在我國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)都放在業(yè)務(wù)的拓展上，在一定程度上沒(méi)有給予財(cái)務(wù)內(nèi)控科學(xué)的重視和關(guān)注，無(wú)論是企業(yè)財(cái)務(wù)人員還是管理人員對(duì)于內(nèi)控也缺乏科學(xué)的認(rèn)知，將企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控簡(jiǎn)單地理解為資金的控制和成本的控制等，忽視了對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制，對(duì)于當(dāng)前很多企業(yè)而言，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控流于形式地存在，沒(méi)有在根本上發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的應(yīng)有效能，對(duì)于企業(yè)的未來(lái)發(fā)展是極為不利的。
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理機(jī)制不健全
在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和核算過(guò)程中需要有效的制度進(jìn)行約束和參考，但是就目前企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控工作來(lái)看，其還缺乏系統(tǒng)完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制和管理制度，無(wú)法為企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控提供有效的指導(dǎo)，另外很多企業(yè)雖然設(shè)置了一定的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，但是在根本上還無(wú)法行使其職能，在財(cái)務(wù)的管理工作中仍然會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員挪用公款的現(xiàn)象，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)人員無(wú)法提供有效的約束，這無(wú)論是對(duì)于企業(yè)的資金和財(cái)產(chǎn)安全都是極為不利的，也無(wú)法有效地落實(shí)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)控工作。
(三)缺乏專(zhuān)業(yè)化的財(cái)務(wù)內(nèi)控人員
當(dāng)前在會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作還都只是依賴(lài)于財(cái)務(wù)部門(mén)的工作人員來(lái)完成，一方面，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員體系和結(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和技能等都還有待提升，其自身財(cái)務(wù)內(nèi)控的理念和手段都相對(duì)滯后，無(wú)法為會(huì)計(jì)電算化背景下財(cái)務(wù)內(nèi)控工作提供有效的人力支持，另一方面，很多企業(yè)在財(cái)務(wù)內(nèi)控方面并沒(méi)有設(shè)置單獨(dú)的機(jī)構(gòu)和組織，例如：審計(jì)部門(mén)等，在內(nèi)控工作的劃分上也都不清晰，使得企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的效率和水平大大降低。
三、會(huì)計(jì)電算化背景下企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控策略分析
(一)提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的關(guān)注和重視
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，企業(yè)要想有效提升自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得穩(wěn)定健康的發(fā)展就需要切實(shí)提升對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的有效關(guān)注和重視，首先，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員和工作人員積極樹(shù)立科學(xué)的內(nèi)控意識(shí)，在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中保持工作的謹(jǐn)慎性，同時(shí)針對(duì)企業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)以及會(huì)計(jì)核算流程等都要做好監(jiān)督和控制工作，確保財(cái)務(wù)工作每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠高效精準(zhǔn)，以此提升企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的價(jià)值，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)性和穩(wěn)定性。
(二)建立健全企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度
首先，要積極根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展制定規(guī)范化的操作流程，切實(shí)保證財(cái)務(wù)核算工作的規(guī)范性和科學(xué)性，其次，企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)也要針對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全性制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)的有效保管，以此提升企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性，除此之外，由于當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的快速發(fā)展，都來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)系統(tǒng)，因此在需要針對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的安全做出有效的監(jiān)測(cè)，定期監(jiān)測(cè)自身的硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等，以此為企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展提供有效的保障。
(三)提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和技能
首先，需要從財(cái)務(wù)人員入手，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和基本業(yè)務(wù)水平，財(cái)務(wù)人員要針對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做好系統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)分析工作，以此為企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控提供有效的數(shù)據(jù)。其次，作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員也要積極利用電算化的會(huì)計(jì)流程開(kāi)展針對(duì)企業(yè)原材料采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理以及商品的庫(kù)存管理等，做好有效的數(shù)據(jù)審核和監(jiān)管。此外，企業(yè)也可以積極組織現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作，掌握更多的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控手段和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控思維，確保企業(yè)資金和財(cái)產(chǎn)的安全性。
參考文獻(xiàn)：
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上海地區(qū)評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師對(duì)于論文就有了要求，但是對(duì)于這類(lèi)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，向期刊投稿論文是比較陌生的，為此小編在這里給大家講解高級(jí)會(huì)計(jì)師論文投稿指導(dǎo)，一般評(píng)高級(jí)職稱(chēng)需要在國(guó)家級(jí)期刊，或者是核心級(jí)刊物投稿，這類(lèi)刊物對(duì)于論文的要求也就比較高了，刊物級(jí)別越高，審稿周期越長(zhǎng)，因此作者在評(píng)完中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，就需要盡早準(zhǔn)備論文了，為了提高論文發(fā)表成功的概率，選擇有實(shí)力的論文刊發(fā)機(jī)構(gòu)才是靠譜的。
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